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Quelques changements concernant la paie en 2021

28/01/2021
Jerome
changements pour les paies en 2021

L'établissement des fiches de paie des salariés, des gérants (égalitaires ou minoritaires) de SARL et des présidents de SAS et SASU est soumis, comme chaque année, au changement de certains taux.

SMIC

Le SMIC horaire passe de 10.15 € à 10.25 € à compter du 1er janvier 2021.

Soit 1 554,58 € brut par mois pour 35 h / semaine.

Les nouveaux seuils de rémunération à ne pas franchir pour avoir droit aux réductions de taux (non applicables aux paies des gérants) :

  • assurance maladie : 2,5 SMIC, soit 3 886,45 € / mois
  • allocations familiales : 3,5 SMIC, soit 5 441,03 € / mois

L'augmentation du SMIC modifie également les salaires des apprentis et des travailleurs de moins de 18 ans.

Prélèvement à la source

Une hausse de + 0,2 % de l'impôt sur le revenu entre en vigueur en 2021. Elle est à l'origine de la hausse du taux de prélèvement à la source de nombre de salariés.

Les nouveaux taux ont été communiqués par l'intermédiaire de la déclaration sociale nominative (DSN) de novembre ou décembre 2020.

Le taux du prélèvement à la source applicable aux contrats courts est également modifié puisque l'assiette de calcul prend en compte le SMIC net imposable.

Réduction des charges sur les bas salaires

La réduction de charges patronales sur les bas salaires (ex réduction Fillon) est légèrement revue à la hausse en ce début d'année (0,70 % de la cotisation accident du travail, elle était de 0,69 % en 2020).

Forfait mobilités durables

Le forfait mobilités durables permet à un employeur de verser jusqu'à 500 € par an (au lieu de 400 € en 2020), aux salariés covoiturant ou utilisant des véhicules propres pour se rendre sur leur lieu de travail.

Mise à jour de certains barèmes

À compter du 1er janvier 2021 de nombreux barèmes changent :

  • l'avantage en nature pour prise en charge des frais de repas
  • l'avantage en nature pour un logement de fonction
  • les allocations forfaitaires pour frais professionnels, exonérées de cotisations sociales
  • le seuil d'exonération des titres-restaurants
  • les taxe sur les salaires

Afin de mettre à jour tous ces taux, il est préférable d'avoir recours à un expert-comptable.

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