Décès de son conjoint : à quelle allocation a-t-on droit ?
Lorsque l’on est confronté au décès de son conjoint, on doit faire face à la peine qui nous dévaste, mais parfois aussi à des difficultés financières. L’allocation veuvage est une aide financière provisoire qui peut permettre de faire face à cela. Il existe aussi la pension de réversion. Nous vous informons !
Décès de son conjoint : accompagnement personnalisé
Vivre le décès de son conjoint est une telle épreuve, qu’elle fait perdre ses moyens.
Une aide personnalisée peut être la bienvenue, pour réaliser les démarches administratives, mais également pour être accompagné dans la vie quotidienne. Ainsi, un professionnel du secteur social peut s’avérer utile. Il est en capacité de vous apporter des solutions en lien avec votre situation personnelle.
Cet accompagnement est possible dans les 6 mois qui suivent le décès du conjoint.
À quelle allocation avez-vous droit ?
En fonction de votre âge et de la situation de votre conjoint lors de son décès, vous pouvez prétendre à différents dispositifs.
L’allocation veuvage
L’allocation veuvage est une allocation financière provisoire attribuée à la personne qui vient de vivre le décès de son conjoint. Elle est conditionnée à un montant de ressources.
Elle concerne les personnes qui sont âgées de moins de 55 ans.
La personne décédée doit avoir été affiliée au minimum 3 mois à l’assurance-vieillesse au cours de l’année précédant son décès. Et vous devez obligatoirement avoir été marié avec la personne décédée (le concubinage ou le PACS ne sont pas pris en compte).
La demande d’allocation veuvage est à faire dans les 2 ans qui suivent le décès du conjoint.
Son montant est de 625,30 € en 2021, il peut être minoré en fonction de vos ressources.
Cette prestation est versée pendant 24 mois.
La pension de réversion
Si au décès de votre conjoint vous avez plus de 55 ans, vous avez peut-être droit à la pension de réversion.
Là encore vous devez avoir été marié à la personne décédée.
Le montant de la pension correspond à 54 % de la retraite que percevait votre conjoint.
Tout comme la précédente allocation, elle est liée à vos ressources et elle prend en compte le nombre d'année de mariage.
La pension d’invalidité ou vieillesse pour veuf/veuve
Si au moment de son décès, votre conjoint avait droit à une pension d’invalidité ou à une pension vieillesse, vous pouvez avoir droit à une pension d’invalidité de veuf/veuve sous conditions.
Vous devez être âgé de moins de 55 ans, être vous-même atteint d’une invalidité. La demande est à faire ici.
Si vous avez plus de 55 ans, cette pension est transformée en pension de vieillesse.
Entreprise : quelles démarches devez-vous faire lors du décès d’un salarié ?
Le décès d’un salarié entraîne de fait la rupture de son contrat de travail.
Vous devez :
- établir une fiche de paie avec un solde de tout compte ;
- radier le salarié du registre du personnel ;
- informer les organismes sociaux ;
- verser aux ayants droits les sommes acquises à la date du décès.
Si un accord collectif ou autre le prévoit, vous devez verser une aide financière aux ayants droit.
Un expert-comptable peut vérifier avec vous, si un accord de branche ou autre, stipule que votre entreprise est concernée par un tel versement. N’hésitez pas à nous contacter !
